韓国アイドルを縛る「7年ルール」

韓国の芸能界には、公正取引委員会が定めた標準契約に基づき、専属契約期間を原則最長7年とする慣例がある。これに従えば、「2019年にデビューしたグループが2026年に契約終了を迎え、多くが再契約か解散かの選択を迫られる」ことになる。(I love K-POP／26/06) 2026年がK-POPにとって世代交代の節目になるのは、この制度的な仕組みが背景にある。

なぜ7年で割れるのか

デビュー初期は事務所が投資を回収する時期で、メンバーの取り分は薄い。人気が出てから迎える7年目は、稼ぐ力がピークに達した瞬間でもある。ここで本人は独立や好条件の再契約を望み、事務所は主力を手放したくない。利害が最も鋭く対立するからこそ、7年目に解散と存続が分かれる。

日本市場という“延命装置”

節目を越える鍵が日本だ。SUPER JUNIORのイェソンをはじめ、「6月に韓国スターの日本テレビ出演が相次いでいる」と報じられている。(danmee／26/06) 本国の活動が落ち着いても、日本でのソロや単独イベントが収益とファンを支える。日本特化は、グループを解散から遠ざける長寿の設計図になっている。

2026年は「世代交代の年」になる

7年の壁を越えて完全体で残るグループと、メンバーを欠いて形を変えるグループ。2026年はその選別が一斉に進む年だ。ファンにとっては別れの予感が漂う一方、新人デビューも続き、勢力図は確実に塗り替わる。K-POPの強さは才能だけでなく、この7年ごとの新陳代謝そのものにある。

参照ソース（噂の出どころ）

【2026年版】K-POPアイドル全グループの契約終了日リスト｜魔の「7年の壁」を越えるのはどこか（I love K-POP）

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